Lãnh đạo bản thân là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp và thành công cá nhân. Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá cách phát triển khả năng lãnh đạo cá nhân, từ việc xác định mục tiêu đến tạo dựng một tư duy lãnh đạo tích cực. Hãy cùng lên chiến lược rèn luyện kỹ năng để đạt được mục tiêu đề ra thông qua lãnh đạo bản thân nhé. >>> Tìm hiểu: Khóa học CEO Online - Đào tạo giám đốc điều hành chuyên nghiệp
Bạn mới thăng chức? Hoặc bạn có định hướng trở thành CEO? Bạn muốn tìm khóa học CEO để nâng cao năng lực, phục vụ cho mục tiêu, định hướng lâu dài của bản thân? Vậy cùng tìm hiểu xem Lộ trình học tập như thế nào thích hợp cho CEO nhé!
“Tôi sẽ làm điều đó nếu tôi có thêm thời gian…” Đây có phải là câu cửa miệng của Lãnh đạo khi: Bạn vừa học được một công thức hữu dụng trong quản lý, Hoặc bạn muốn ứng dụng một chiến lược độc đáo nào đó vào doanh nghiệp, Hoặc một nhà tư vấn hay đàn anh, đàn chị trong giới doanh nhân đề xuất với bạn một lời khuyên, cải tiến. Nhưng rõ ràng “Nếu tôi có thêm thời gian…” là một mệnh đề phi lý, là lý do khi bạn chưa thực sự quyết tâm làm một điều gì đó. Bởi vì một ngày 24 giờ, một tuần 7 ngày,... Là quỹ thời gian bất biến của bất cứ ai. Cho dù một người nội trợ, chủ doanh nghiệp hay chủ tịch nước,... Cũng không có bất cứ đặc quyền nào. Vậy làm sao để lãnh đạo tập trung vào những công việc quan trọng - mang lại nhiều giá trị nhất? Cùng PDCA tìm hiểu bạn nhé!
Lập một kế hoạch kinh doanh là đảm bảo cho mọi chiến lược, cải tiến trong công ty có thể đồng bộ triển khai, đạt được kết quả như mong muốn. Mà sự đổi mới và sáng tạo phải diễn ra liên tục thường xuyên để đảm bảo công ty có thể nhanh chóng thích ứng, đón đầu thị trường. Cùng tìm hiểu xem những kỹ năng, tư duy cần có để lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả nhé!
Kế hoạch đào tạo nhân sự là một yếu tố cốt lõi quan trọng trong việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao và phát triển bền vững cho tổ chức của bạn. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của kế hoạch đào tạo nhân sự và cung cấp cho bạn những gợi ý, chiến lược và lợi ích để xây dựng một kế hoạch đào tạo nhân sự hiệu quả.
Công việc của người quản lý đóng vai trò quan trọng trong sự duy trì và phát triển của doanh nghiệp. Bởi lẽ, người quản lý được đòi hỏi nhiều trách nhiệm và kỹ năng, từ quản lý nhân sự, tài chính đến kế hoạch hóa và lãnh đạo. Bài viết này cung cấp cho bạn tất cả những thông tin cần thiết để hiểu rõ hơn về nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết để trở thành một người quản lý thành công.
Đào tạo văn hóa doanh nghiệp là việc vô cùng quan trọng được các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc có sự gắn kết giúp nhân viên phát huy tối đa khả năng, cải thiện năng suất và hiệu suất làm việc. Để tìm hiểu thêm về cách đào tạo văn hóa doanh nghiệp hiệu quả, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Xây dựng đội ngũ nhân viên đạt hiệu suất cao là yếu tố quan trọng để đạt được mục tiêu kinh doanh. Bài viết sẽ đưa ra 9 "tuyệt chiêu" giúp bạn xây dựng đội ngũ nhân viên đạt hiệu suất cao.
Chiến lược là một khái niệm không xa lạ gì đối với các chủ doanh nghiệp hay lãnh đạo. Nhưng phân tích chiến lược kinh doanh làm sao cho đúng? Các yếu tố nào ảnh hưởng tới chiến lược kinh doanh? Lưu ý gì khi ra chiến lược? Có nhiều câu hỏi mà lãnh đạo phải trả lời để lập chiến lược kinh doanh khôn ngoan. Trong phạm vi chuỗi bài làm rõ, để giúp mọi người hiểu và ứng dụng được chiến lược kinh doanh, PDCA sẽ đi sâu và mở rộng hơn, cùng theo dõi nhé.