Thị phần là gì? Tại sao thị phần lại đóng vai trò quan trọng với doanh nghiệp? Những thông tin nào cần lưu ý khi tính thị phần giúp doanh nghiệp xác định rõ vị thế cạnh tranh trên thị trường và xây dựng kế hoạch kinh doanh, marketing hiệu quả. Hãy tìm hiểu những quan trọng về thị phần trong bài viết này để giúp doanh nghiệp gia tăng thị trên thị trường.
SOP là gì? SOP là thuật ngữ dùng để chỉ một hệ thống quy trình được tạo ra với mục đích hướng dẫn và duy trì chất lượng, hiệu quả công việc, tránh sai sót của doanh nghiệp. Cùng PDCA tìm hiểu lợi ích và các bước xây dựng quy trình chuẩn SOP qua bài viết dưới đây nhé.
C&B là gì? C&B dù chỉ là một bộ phận nhỏ của lĩnh vực Nhân sự nhưng cũng có thể tạo ra những tác động to lớn, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Cùng PDCA tìm hiểu thông tin chi tiết về khái niệm và vai trò của C&B trong doanh nghiệp,… cùng những thông tin quan trọng khác liên quan đến yếu tố này ngay trong bài viết dưới đây nhé.
Ngày nay, rất nhiều người quan tâm đến việc xây dựng thương hiệu cá nhân (Personal Branding) bởi nhiều lợi ích mà nó mang lại cho sự nghiệp và cuộc sống cá nhân của mỗi người. Việc có một nền tảng thương hiệu cá nhân vững chắc và nổi tiếng là mục tiêu mong muốn của nhiều người. Tuy nhiên, để hiểu đúng về khái niệm thương hiệu cá nhân và thành công trong việc xây dựng nó, hãy cùng PDCA khám phá trong bài viết này.
Hãy coi việc xây dựng thương hiệu là cách giới thiệu thương hiệu của bạn với khách hàng, làm cho mọi người biết đến bạn là ai, làm trong lĩnh vực gì, có những sản phẩm nào, và chắc chắn một điều không có thương hiệu nào vừa sinh ra đã được biết đến. Theo bất kỳ phương thức nào - dù ở quy mô lớn hay nhỏ - thông qua các kênh quảng cáo đa dạng, mục đích là để khách hàng biết thương hiệu của bạn là gì, cung cấp những sản phẩm/dịch vụ nào và đại diện cho điều gì. Để làm được điều này, xây dựng thương hiệu chuẩn, hãy cùng PDCA tìm hiểu thêm nhé!
Có thể nói, bộ quy tắc ứng xử trong công ty giữ vai trò quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển lớn mạnh. Vậy, làm thế nào để xây dựng quy tắc ứng xử hiệu quả trong doanh nghiệp? Cùng PDCA tìm hiểu những bộ quy tắc quan trọng cần xây dựng trong công ty trong bài viết này. >>> Bài viết liên quan: Khóa học văn hóa doanh nghiệp ở đâu uy tín, chất lượng?
Tóm tắt hoạt động trong mẫu lập kế hoạch công việc cá nhân theo ngày, tuần, tháng hay quý sẽ giúp bạn dễ dàng phân bổ thời gian hợp lý. Hơn nữa, công việc sẽ được giải quyết hiệu quả và nhanh chóng. Dưới đây, PDCA tổng hợp những mẫu kế hoạch làm việc phù hợp cho vị trí công việc của bạn. >>> Xem thêm: Thay đổi tư duy lãnh đạo và tư duy chiến lược của người lãnh đạo
Tải ngay các mẫu tự đánh giá bản thân trong công việc của nhân viên bán hàng hằng tháng hoặc cuối năm để nắm rõ năng lực, kết quả làm việc cũng như tự nhận biết điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Dưới đây là các mẫu tự đánh giá trong công việc của nhân sự do đội ngũ PDCA xây dựng và tổng hợp. >>> Mời bạn tham khảo: Khóa học Quản lý nhân sự - Đào tạo quản lý chuyên nghiệp
Tải về mẫu lập bảng đánh giá nhân viên bán hàng bằng các tiêu chí về kỹ năng, năng lực và thành tích mới nhất chính xác và hiệu quả đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân viên xuất sắc, chuyên nghiệp. Trong bài viết dưới đây, PDCA sẽ cung cấp cho bạn đọc những mẫu bản đánh giá, báo cáo bằng file excel cơ bản và chi tiết nhất. >>> Xem thêm: Khóa học nhân sự - Đào tạo quản lý chuyên nghiệp 2024