Ngày đăng: 04/05/2022
Khóa học quản trị nhân sự dành cho các chủ doanh nghiệp, lãnh đạo hoặc quản lý đang gặp khó khăn trong việc quản lý nhân viên. Đôi khi việc "đấu trí" với nhân viên chỉ vì muốn họ có trách nhiệm hơn có thể trở nên mệt mỏi và tốn kém thời gian.
Để biến thách thức trong việc quản lý trở thành cơ hội phá triển bền vững, giúp bạn có chiến lược thiết thực cho tổ chức của mình, PDCA sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn trong phần nội dung dưới đây. Cùng theo dõi nhé!
Trước khi tìm hiểu về khóa học quản trị nhân sự chúng ta nên hiểu bản chất thực sự của cụm từ quản trị nhân sự là gì.
Thực chất, nhiều nhà quản trị vẫn thường bị nhầm lẫn với khái niệm quản trị nguồn nhân lực. Ở Việt Nam, nhiều người đang “dùng chung” từ Quản trị nhân sự cho 2 khái niệm này:
>>>> Tham khảo: Lớp học quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ hiệu quả, chất lượng
Tiêu chí | Quản trị nhân sự (PM) | Quản trị nguồn nhân lực (HRM) |
---|---|---|
Khái niệm | Còn gọi là quản lý nhân sự, một phần của việc quản trị liên quan đến nhân viên và mối quan hệ của họ với công ty. | Tất cả các hoạt động, chính sách nhằm “tối ưu hóa” nguồn lực nhân sự gắn với mục tiêu của công ty. |
Nhiệm vụ |
|
|
Tóm lại, quản trị nhân sự (PM) tập trung vào quản lý hành chính như tuyển dụng và đào tạo; quản trị nguồn nhân lực (HRM) nhấn mạnh tối ưu hóa nguồn lực, xem nhân viên là tài nguyên chiến lược và phát triển hiệu suất làm việc.
Doanh nghiệp cần xem xét mục tiêu và văn hóa khi lựa chọn chiến lược. Đó là câu hỏi bạn phải trả lời được trước khi tìm khóa học quản lý nhân sự online hay offline thích hợp.
>>>> Xem thêm: Khóa học CEO liệu có giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo giỏi?
Nếu gặp khó khăn trong vấn đề nhân sự như:
Thì hãy tìm đến những khóa đào tạo giúp bạn tối ưu hóa nguồn lực nhân sự như khóa học GIẢI PHÓNG LÃNH ĐẠO.
>>>> Tìm hiểu thêm: Giải Phóng Lãnh Đạo
Nhiều người nghĩ cứ giỏi chuyên môn rồi mới học kỹ năng quản lý. Nhưng nghịch lý là khi chúng ta bắt tay vào lãnh đạo đội nhóm thì mới cuống cuồng lên, tìm đến những khóa học quản trị nhân sự để mong muốn cải thiện kỹ năng để tiếp tục thăng tiến trong công việc.
Nếu bạn thuộc một trong những đối tượng dưới đây thì hãy tìm ngay cho mình khóa học về quản lý nhân sự phù hợp:
Lãnh đạo quản lý, trưởng bộ phận nhân sự và giám đốc nhân sự tổ chức cần xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phân chia lao động, theo dõi tiến độ làm việc của nhân viên, đánh giá kết quả và nâng cao năng lực quản lý.
Các nhân viên đang làm việc tại các bộ phận nhân sự của doanh nghiệp muốn tìm hiểu thêm về nghiệp vụ quản lý nhân sự.
Các bạn sinh viên, đặc biệt là mới tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, nhân sự muốn được học thêm các kiến thức cơ bản đến kiến thức nâng cao khi đi xin việc để nâng cao năng lực cạnh tranh.
PDCA gửi tặng bạn khóa học 5 cấp độ quản lý giúp phát triển bản thân và giải phóng lãnh đạo:
Chứng nhận về khóa học về quản trị nhân sự ngắn hạn trang bị cho học viên những kiến thức thực tế từ tổng quan đến chi tiết. Mục tiêu là giải quyết tất cả khó khăn tồn đọng và giúp bạn trở thành một nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp bằng cách:
>>>> Tham khảo: Khóa học quản lý - giải pháp phát triển sức mạnh tổng thể cho đội ngũ nhân sự
PDCA hiện đang có khoá học quản trị nhân sự tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Cần Thơ và Bình Dương cho Chủ doanh nghiệp, lãnh đạo, quản lý,... với 2 hình thức: Học online hoặc offline, hoặc tùy biến phù hợp với nhu cầu của bạn.
>>>> Tham khảo: Khoá học quản trị kinh doanh ngắn hạn - Có nên học hay không?
Bạn theo dõi tại mục lịch khai giảng khoá học quản trị nhân sự mang tên "Giải phóng lãnh đạo" để nắm được thông tin và nhanh tay đăng ký khóa học phù hợp nhé!
Khóa học quản trị nhân sự đến từ PDCA sẽ trang bị các kiến thức tổng hợp thực tế để giúp lãnh đạo, nhà quản trị tháo gỡ những khó khăn trong doanh nghiệp, tổ chức với lộ trình học được sắp xếp khoa học, bài bản.
Thiết lập một hệ thống lương bổng và phúc lợi thúc đẩy động lực nhân viên bâo gồm các yếu tố:
Khóa học quản trị nhân sự online của PDCA được thiết kế bài bản với lộ trình 5 cấp độ quản lý giúp bạn đạt được mục tiêu của doanh nghiệp, tổ chức thông qua con người.
"Khóa học nhân sự tổng hợp ở đâu uy tín?" Tại PDCA, chúng tôi cam kết sẽ đồng hành, hỗ trợ học viên có chuyển đổi tốt nhất sau lớp học hoặc có thể đạt kết quả ngay trên lớp học.
Khi theo học tại PDCA bạn sẽ được nhận và trải nghiệm những điều sau:
Đội ngũ giảng viên của khóa học quản trị nhân sự PDCA luôn đáp ứng đủ 4 tiêu chí quan trọng sau:
Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu.
Có những trải nghiệm thực tế và ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
Đã được đào tạo kỹ năng giảng dạy theo tiêu chuẩn của PDCA
Nhiệt huyết, say mê với lĩnh vực giáo dục, đã được đánh giá thông qua bởi hội đồng của PDCA.
Nếu học viên chưa đáp ứng đủ thời gian và tài chính để tham dự trực tiếp khóa học của PDCA thì hoàn toàn có thể đăng ký trường PDCA online hay tải ứng dụng di động của PDCA.
Bạn sẽ được sở hữu những video, cuốn sách, audio, tài liệu, biểu mẫu được làm sẵn kèm theo hướng dẫn sử dụng, dễ dàng áp dụng vào doanh nghiệp của mình hoặc nâng cao khả năng quản lý và thay đổi tư duy lãnh đạo ở bất kỳ đâu.
Các khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn có thể kéo dài từ 3 đến 6 tháng hoặc 1 năm:
Học offline: Lớp học quản lý nhân sự quản trị nhân sự trực tiếp tại các cơ sở đào tạo của PDCA.
Bạn có thể đăng ký rất nhiều nội dung từ cơ bản đến nâng cao như chiến lược marketing, quản lý dây chuyền sản xuất, quản lý nhân sự, quản lý tài chính,...
PDCA sẽ giúp bạn có được tư duy, cách thức xây dựng hệ thống, quy trình bài bản đảm bảo chất lượng, tăng hiệu suất, đóng gói và xây dựng mô hình kinh doanh ở trong nước và ra thế giới. PDCA là lựa chọn vô cùng phù hợp để các doanh nghiệp vừa và nhỏ được hỗ trợ xây dựng hệ thống quy trình.
Học viên sẽ được học theo lộ trình bài bản và được giảng dạy bởi các chuyên gia hàng đầu Việt Nam. Kết nối với các chuyên gia đứng đầu ngành trong nhiều lĩnh vực. Giúp doanh nghiệp của bạn cải thiện và phát triển về mọi mặt.
Hiện nay, rất nhiều khóa học đào tạo nhân sự trên thị trường đều thiên về hành chính. Được xây dựng với mục đích phục vụ cho các chuyên viên, giám đốc nhân sự thuộc phòng nhân sự của công ty.
Tuy nhiên, phù hợp thôi là chưa đủ.
Bạn còn nhớ nguyên tắc quản lý thời gian 80/20? Tập trung 80% thời gian cho 20% những công việc tạo ra giá trị nhiều nhất. Ngừng “tự thân vận động” với việc vặt, hãy tuyển những chuyên viên nhân sự giỏi hoặc đưa họ đi học những kỹ năng cần thiết để tự nâng cấp.
Lãnh đạo khôn ngoan biết cách khai thác nguồn lực thời gian hiệu quả nhất, để có thể tập trung vào những chiến lược vĩ mô hơn.
Những bài viết nổi bật khác:
Hy vọng rằng với những chia sẻ của trường doanh nhân CEO PDCA về khóa học quản trị nhân sự sẽ giúp bạn đọc tìm kiếm được khóa học phù hợp để cải thiện và nâng cao kỹ năng của bản thân. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào hãy gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 0899.598.668 để được tư vấn nhé!