Quản trị khủng hoảng là gì? Khủng hoảng sẽ ảnh hưởng đến tổ chức, cá nhân và những hoạt động kinh doanh, sản xuất như thế nào? Cách quản trị khủng hoảng ra sao để mang lại hiệu quả tốt nhất? Đừng lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp đến quý bạn đọc những thông tin và kiến thức hữu ích. Cùng PDCA tham khảo qua bài viết dưới đây! >>>> Tham khảo: Khoá học lãnh đạo - công thức giúp CEO quản lý nhân sự hiệu quả hơn
Nhiều bạn khi bước chân vào môi trường kinh tế có thắc mắc rằng chức năng của quản trị doanh nghiệp? Chúng có vai trò như thế nào trong doanh nghiệp? Trong bài viết này, PDCA sẽ giải đáp những câu hỏi được đặt ra xoay quanh cụm từ này. Các nội dung dưới đây có thể giúp bạn biết thêm một số kiến thức bổ ích trước khi đến với con đường kinh doanh. Hãy theo dõi ngay nhé! >>>> Xem thêm: Đào tạo lãnh đạo - công thức giúp CEO quản lý nhân sự hiệu quả
Kỹ năng đào tạo là một trong những yếu tố quan trọng không nên bỏ qua nếu doanh nghiệp muốn thành công. Chính bởi vậy, trong bài viết này PDCA sẽ cung cấp đầy đủ các thông tin về vai trò, mức độ và những phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả mà các chủ doanh nghiệp có thể tham khảo và áp dụng. Chú ý theo dõi nhé! >>>> Xem thêm: Khóa học giải phóng lãnh đạo - bật mí công thức 12 bước giúp CEO quản trị nhân sự
Kỹ năng ra quyết định là một trong những yếu tố quan trọng mà một nhà quản lý cần có. Bởi việc điều này sẽ có ảnh hưởng rất nhiều đến sự phát triển của doanh nghiệp. Do đó, một nhà quản trị giỏi cần rèn luyện tốt các kỹ năng để đưa ra những quyết định đúng đắn và hiệu quả. Hãy theo dõi bài viết dưới đây của PDCA để tìm hiểu cách rèn luyện kỹ năng này nhé! >>>> Xem thêm: Khóa học về kỹ năng lãnh đạo - hé lộ công thức quản lý nhân sự hiệu quả
Kỹ năng truyền cảm hứng là yếu tố không thể bỏ qua nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba. Bằng việc sử dụng các ngôn từ hay xuất phát từ sự quan tâm mà mỗi nhà lãnh đạo sẽ có cách truyền cảm hứng riêng biệt. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ cách để rèn luyện kỹ năng quan trọng này cũng như ý nghĩa của việc truyền cảm hứng. Bởi vậy, cùng PDCA khám phá ở bài viết dưới đây nhé! >>>> Xem thêm: Khóa học giải phóng lãnh đạo - công thức giúp CEO quản lý nhân sự hiệu quả
Kỹ năng trao quyền là gì? Người lãnh đạo có khả năng trao quyền sẽ ảnh hưởng ra sao đến đội ngũ nhân viên và công ty? Làm thế nào để bạn có thể thực hiện quy trình trao quyền một cách hiệu quả và tốt nhất. Tất cả những thắc mắc của bạn sẽ được PDCA giải đáp chi tiết thông qua bài viết bên dưới. Cùng khám phá nội dung hữu ích này ngay nhé! >>>> Tham khảo: Khóa học lãnh đạo - công thức giúp quản lý nhân sự nhàn hơn
Quản trị sự thay đổi trong tổ chức là một tất yếu khách quan. Để đối phó với những biến động không ngừng của thị trường, điều cốt lõi là đội ngũ nhân sự phải học hỏi và thay đổi cách làm việc sao cho hiệu quả. Ở bài viết này, PDCA sẽ cung cấp cho bạn những thông tin về vai trò và phương pháp quản lý sự thay đổi hiệu quả trong doanh nghiệp. Cùng xem ngay bài viết nhé! >>>> Xem thêm: Các khóa học dành cho lãnh đạo - công thức giúp cho CEO quản lý nhân sự nhàn hơn
5 cấp độ lãnh đạo mà John Maxwell đưa ra đã nêu lên những kiến thức thực tế dành cho những nhà lãnh đạo tương lai. Đây được coi là thước đo đánh giá sự thành công của một nhà quản trị. Thông qua bài viết dưới đây, PDCA sẽ giúp bạn hiểu rõ nội dung về 5 cấp độ này. Từ đó, bạn có thể biết được vị thế của bản thân và đi trên con đường trở thành một người dẫn đầu vĩ đại. Hãy cùng đọc ngay bài viết để biết thêm chi tiết nhé! >>>> Tham khảo: Khóa học dành cho lãnh đạo - công thức giúp CEO quản lý nhân sự nhàn hơn