• info@pdca.vn
  • 0899.598.668

Kiến thức chuyên ngành

Cách Để Nhân Viên Làm Việc Hiệu Quả Mà Không Phải Nhắc Nhở

Chào bạn, bây giờ là 15:00 và Trọng đang ngồi trước máy tính. Hôm nay chúng ta lại cùng nhau trò chuyện một chút về vấn đề GIAO VIỆC nhé, dạo này cũng có khá nhiều người hỏi Trọng về chủ đề này.

Xem chi tiết [+]

Các Phòng Ban Chia Rẽ…Phải Làm Thế Nào?

Thực ra mấu chốt chính là VĂN HÓA, xây dựng các chính sách văn hóa như trên, rõ ràng quan điểm sẽ giúp mọi nhân viên đều hiểu nhau, gắn kết với nhau và sẽ giúp đỡ nhau cùng hoàn thành công việc. 

Xem chi tiết [+]

Chiến lược kinh doanh… TINH VI nhất trong thế kỉ 21!

Thế kỉ 21 là thế kỉ của Kinh Doanh Trí Thức. Trong xã hội ngày nay, mọi thông tin đều có giá của nó và việc kinh doanh không đơn giản chỉ là cung cấp sản phẩm mà kinh doanh là kinh doanh chiến lược

Xem chi tiết [+]

7 phẩm chất quan trọng ai muốn làm lãnh đạo cũng phải có

Lạc quan một cách mù quáng chưa hẳn là điều tốt, nhưng những nhà lãnh đạo lạc quan có thể truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội nhóm của mình.

Xem chi tiết [+]

Cảnh báo: Những Điều Bạn Cần Biết Về Các Giai Đoạn Phát triển Của Công Ty

Tại sao bạn cần phải biết về các giai đoạn phát triển của công ty? Tại sao Trọng phải CẢNH BÁO?

Xem chi tiết [+]

3 thủ thuật để nhân viên làm việc nhiều hơn, hiệu quả hơn

Vì là 3 thủ thuật để nhân viên làm việc hiệu quả hơn, mà thủ thuật thì rất ngắn, vì vậy bài viết cũng không quá dài, mục đích là làm sao giúp bạn dễ áp dụng vào công việc được nhất, hiệu quả nhất.

Xem chi tiết [+]

Làm thế nào để nhân viên gắn bó với công ty bạn cả đời?

Đêm qua Trọng mất ngủ…suy nghĩ về nhân viên của mình. Làm thế nào để những người anh em này luôn ở bên mình, làm việc với công ty vài chục năm thậm chí cả đời?

Xem chi tiết [+]

Quản trị tài chính doanh nghiệp và 5 quy tắc trong quản trị tài chính

Quản trị tài chính là công việc vô cùng quan trọng mà các nhà quản trị quan tâm để đảm bảo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để quản trị tài chính doanh nghiệp hiệu quả? Cùng PDCA tìm hiểu trong bài dưới đây. >>>> Xem thêm: Giải phóng lãnh đạo - công thức giúp quản lý nhân sự nhàn hơn

Xem chi tiết [+]

Bạn trả lương cho nhân viên như thế nào?

Bạn đang trả lương cho nhân viên của bạn theo cách nào? Bạn trả lương cố định, hay lương cứng và lương mềm, hay trả theo phần trăm hoa hồng?

Xem chi tiết [+]

“CÁCH BÁN VIỆC” cho nhân viên

HÃY TƯỞNG TƯỢNG như tôi và bạn đang ngồi ở một quán cafe với những cốc cafe nghi ngút khói và chúng ta đơn giản đang ngồi tâm sự với nhau. Được chứ? Hãy cứ thoải mái, bày tỏ hết lòng mình, những vấn đề mà chỉ có những người chủ doanh nghiệp như bạn và tôi mới trải qua.

Xem chi tiết [+]

Bạn Đã “Đo Lòng” Nhân Viên Chưa?

Bạn tuyển dụng nhân sự như thế nào? Bao nhiêu lâu thì bạn cất nhắc nhân viên của mình lên một cấp bậc mới?

Xem chi tiết [+]

HÃY CẨN THẬN…NẾU BIẾT TIN MÌNH LÊN SẾP!

Quyền lực chính là một cái bẫy rất nguy hiểm

Xem chi tiết [+]
Mai Thái Nguyên
Bộ thảm lót sàn 6D mã X2