VINH DANH 4 DOANH NGHIỆP FOH CHUYỂN ĐỔI XUẤT SẮC QUÝ IV/2022

Đây là 4 học viên trong ba tháng vừa rồi đã có sự chuyển đổi mạnh mẽ, hành động quyết liệt để xây dựng 12 tầng hệ thống quản trị và giải phóng bản thân:

1. Anh Nguyễn Văn Sơn - Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Dịch Vụ Sonda.

Năm 2022, đặc biệt quý IV vừa qua là một chặng đường thành công của Sonda với rất nhiều thành tựu nổi bật như: Xây dựng 12 tầng hệ thống quản trị vững chắc ngay từ đầu; Xây dựng được quy chế chính sách Chế độ cho nhân viên bài bản, hấp dẫn; Setup lại bộ nhận diện thương hiệu chuyên nghiệp; Xây dựng được văn hoá chia sẻ trong doanh nghiệp, tất cả mọi người đều đồng lòng chinh phục mục tiêu; Thiết lập được kế hoạch mục tiêu rất rõ ràng, phân bổ thiết lập được mục tiêu cụ thể và bám sát mục tiêu từng con số vô cùng chuyên nghiệp, bài bản.

2. Anh Ngô Văn Phúc – Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần tư vấn và đầu tư Minh Dương ( Đội trưởng FOH Hành Động).

Với khả năng lãnh đạo tuyệt vời của mình, anh cùng đội nhóm đã tạo ra rất nhiều thành quả trong quý IV vừa qua: Thiết lập mục tiêu cho giám đốc và các cấp quản lý (quý, tháng, tuần) giúp nhân sự hình thành thói quen tốt cứ 4h30’ sáng dậy cùng nhau chia sẻ, học tập và phát triển; Xây dựng và hình thành được các tầng hệ thống quan trọng như: Nội quy công ty, Quy chế lương thưởng, Hệ thống lưu trữ, Hệ thống phòng ngừa rủi ro , Quy định truyền nhận thông tin, Hệ thống văn hóa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ; Đặc biệt, anh đã có thể đào tạo và truyền cảm hứng cho thế hệ kế thừa, giải phóng được lãnh đạo.

3. Chị Hồ Hoàng Diễm - CEO Thương hiệu Bánh SUMI.

Tập trung cao vào sự chuyển hoá, chị Diễm khiến PDCA bất ngờ vì từng chìa khoá, từng biểu mẫu đều được chị áp dụng triệt để, ngay và luôn vào trong doanh nghiệp của mình

Chị từng chia sẻ chị có những thời điểm toàn bộ nhân sự cốt cán rời công ty, nhưng nhờ việc áp dụng quy trình, hệ thống, quy chế, chính sách, văn hoá doanh nghiệp chị đã vượt qua và xây dựng lại đội ngũ Sumi hiện tại vô cùng tuyệt vời, văn hoá tốt, làm việc chăm chỉ và mọi thử vận hành tự động

Trong quý IV vừa rồi, Sumi không những đạt mục tiêu đề ra mà còn vượt 10% mục tiêu, bản thân chị Diễm cũng giải phóng lãnh đạo 90%.

4. Chị Tạ Thanh Huyền - Founder và CEO Công ty cổ phần công nghệ ANZ

Trong quý IV vừa rồi, ANZ đã có bước đột phá ngoạn mục, đó là: Hình thành được 7-12 tầng hệ thống cơ bản; từ quy trình kế hoạch làm việc, đưa công cụ công nghệ để tăng năng xuất làm việc; Kỹ năng lập kế hoạch quản lý công việc được tăng cao giúp Giải phóng lãnh đạo 80%.

PDCA xin chúc mừng 4 doanh nghiệp xuất sắc quý IV/2022 và chúc doanh nghiệp các anh/chị tiếp tục có những bước nhảy lớn trong 2023 sắp tới!

……………………

P/s: Biệt đội Phát triển và Giái cứu doanh nghiệp FOH là một phần của Trường Doanh nhân PDCA. Nơi tập hợp những doanh nhân, nhà lãnh đạo, quản lý có khát vọng hỗ trợ đội nhóm xây dựng doanh nghiệp thành công và chia sẻ, truyền cảm hứng tới cộng động doanh nghiệp Việt.

“Ngày hội mục tiêu” là khóa học dành riêng cho các FOH được tổ chức thường kỳ mỗi quý một lần.